Kadry, Płace, ZUS
Prowadzenie spraw pracowniczych jest zadaniem odpowiedzialnym, trudnym i wymagającym dużej precyzji. Wynika to przede wszystkim ze złożoności i obszerności przepisów regulujących tę dziedzinę. Dodatkowo ciągłe zmiany w tej materii wymagają bieżącego ich monitorowania i dostosowywania niezbędnych narzędzi (oprogramowania) do ich obsługi. Dlatego też najkorzystniejsze jest zlecenie tego typu usług firmie zewnętrznej specjalizującej się w ich świadczeniu i zatrudniającej specjalistów w tej dziedzinie.
Nasza firma wykonuje wszystkie usługi, które składają się na tzw. obsługę kadrowo-płacową.
Poniżej przedstawiamy podstawowy zakres czynności, które należą do obsługi kadrowo-płacowej.
Obsługa płacowa
•zgłoszenie i wyrejestrowanie pracownika, zgłaszanie zmian, zgłaszanie korekt do ZUS,
•rozliczanie zwolnień lekarskich, nieobecności w pracy i urlopów w celu sporządzenia list płac,
•przygotowywanie list płac, list umów cywilnoprawnych,
•przygotowanie deklaracji ZUS DRA + załączniki, PIT 4, PIT 11, RMUA
Obsługa kadrowa
•przygotowanie umów o pracę, wypowiedzeń, aneksów, świadectw pracy,
•przygotowywanie rachunków do umów cywilnoprawnych,
•ewidencja należnego i wykorzystanego urlopu,
•prowadzenie akt osobowych w oparciu o dostarczone dokumenty,
•przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
